SUPERVISOR JURIDICO

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Descrição da Vaga

Exigências:

Superior Direito e pós-graduação concluída (desejável);

Experiência de 03 anos como gestor de equipe jurídica (desejável);

Sólidos conhecimentos em ações de execução, monitória, ordinária de cobrança e busca e apreensão;

Vivência com sistemas de gestão e controle de SLA;

Conhecimento em Excel e PowerPoint;

Disponibilidade e experiência no trato com o cliente;

OAB Ativa.

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Atividades:

Liderar e orientar equipe de assessores e paralegais que atuam em carteira de contencioso e em ações de polo ativo voltadas à recuperação de crédito, especialmente execuções, ações monitórias, cobranças e medidas correlatas, assegurando capacitação, produtividade e alinhamento aos objetivos da operação.

Gerenciar a carteira processual, acompanhando prazos, agendas, SLAs, indicadores de desempenho e qualidade da atuação, garantindo o cumprimento das obrigações processuais e a evolução dos casos em direção à recuperação do crédito.

Definir e acompanhar estratégias jurídicas para os processos, direcionando a equipe para a adoção das medidas mais adequadas à recuperação do crédito e à condução eficiente do contencioso, com estabelecimento de metas e indicadores de desempenho.

Atuar de forma integrada com as células de ajuizamento, negocial e demais áreas envolvidas, garantindo fluidez na transição dos casos, alinhamento das estratégias e aproveitamento das oportunidades de recuperação de crédito.

Prestar orientação jurídica à gestão, à alta administração e às áreas internas, avaliando riscos, alternativas processuais e medidas necessárias à condução dos casos e à proteção dos interesses da empresa e de seus clientes.

Avaliar e mitigar riscos jurídicos e operacionais relacionados à carteira, identificando oportunidades de melhoria, inconsistências processuais e pontos críticos que possam impactar os resultados da operação.

Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento de políticas, procedimentos e fluxos internos, promovendo padronização, eficiência operacional, qualidade técnica e melhoria contínua da atuação jurídica.


Cumprir a Política de Qualidade, Antissuborno e Segurança da Informacao do Grupo EEM.

Requisitos Indispensáveis

• SUPERIOR COMPLETO

Requisitos Desejáveis

• Comprometimento
• Comunicação Interpessoal
• Cultura
• Equilíbrio Emocional
• Escuta Ativa
• Flexibilidade
• Impessoalidade
• Liderança de Equipe
• Negociação
• Orientação p/ Resultado
• Planejamento e Procedimentos
• Produtividade e Qualidade
• Simplicidade
• Trabalho em equipe e Relacionamento
• Comunicação Assertiva
• Comunicação Escrita e Verbal
• Direito Bancário
• Direito Contencioso
• Domínio Direito Bancário, Civil e Processual Civil
• Habilidades de delegação e comunicação eficaz
• Linguagem Jurídica
• POS COMPLETO
• OAB

Regime de Contratação

CLT

PCD

Não

Benefícios

Sim

Local do Trabalho

EGGER E MESQUITA MATRIZ

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